Transformationsprozesse (u.a. bei Neubauprojekten): Themenschwerpunkte

Strategie & Ausrichtung

• Erarbeitung von Unternehmensstrategie und Positionierung

• Überprüfung und Weiterentwicklung Dienstleistungsangebot

Organisation

• Überprüfung und Neukonzeption der Organisations- und Führungsstrukturen

• Prozessanalyse und -entwicklung für spezifische Geschäftsbereiche

• Schnittstellenanalysen und -gestaltung

Umsetzung

• Gesamtkoordination und Sicherstellen der Umsetzung

• Einführung der notwendigen Prozesse und Strukturen

• Beratende Unterstützung bei spezifischen inhaltlichen Themen

Führung & Zusammenarbeit

• Planung, Koordination und Gestaltung der Kommunikationsmassnahmen

• Kader- und Teamentwicklung im Rahmen der Transformation

• Mediation bei Konflikten